قال عدد من المتتبعيين أن الاتفاق الثلاثي اتفاق تاريخي بين الحكومة والاتحاد العام لمقاولات المغرب والمركزيات النقابية الأكثر تمثيلية، وقال هؤلاء ان الاتفاق يشمل العديد من المزايا أبرزها:

1- على مستوى القطاع العام:
● الحد الأدنى للأجور سيعرف زيادة 500 درهم ليصل إلى 3500 درهم عوض 3000 درهم حالياً.

2- على مستوى القطاع الخاص:

●الحد الأدنى للأجور SMIG سيعرف زيادة 283 درهم ليصل إلى 3111 درهم في 2023 عوض 2828 درهم حالياً.
●الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي SMAG سيعرف زيادة 199 درهم يصل إلى 2193 درهم في سنة 2023 عوض 1994 درهم حالياً.

3- على مستوى التعويضات العائلية:
●زيادة التعويضات العائلية لآخر ثلاثة أطفال، من 36 درهم إلى 100 درهم.

4- توسيع قاعدة الحماية الاجتماعية:
●لتشمل النساء الأجيرات في المنازل.

5- على المستوى التشريعي:
●رؤية موحدة بين الحكومة والاتحاد العام لمقاولات المغرب والنقابات المركزية تهم قانون الاضراب ومدونة الشغل والضرائب على الأجور سيتم نشر تفاصيلها لاحقاً.